Mimbar-Rakyat.com (Jakarta) – Program Studi Magister Manajemen, Program Pascasarjana, Universitas Pamulang mengadakan acara Pengabdian Kepada Masyarakat bertempat di kantor kecamatan Kebayoran Lama, dengan tema “Pengembangan Lingkungan Kerja Positif untuk Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan dan Pertumbuhan Usaha”.
Acara itu berlangsung pada Minggu dihadiri peserta terdiri atas pelaku UMKM setempat, termasuk lima di antaranya adalah Jakpreneur, yang merupakan wirausahawan muda dengan dukungan pemerintah daerah.
Wakil Camat Kebayoran Lama, Satya, dalam sambutannya pada acara yang disponsori Susu Mbok Darmi itu, mengatakan, betapa pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang positif di tingkat usaha kecil dan menengah, agar dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan sekaligus mempercepat pertumbuhan ekonomi di kawasan Kebayoran Lama.
“Pembangunan lingkungan kerja yang kondusif akan mendorong UMKM untuk berkembang dengan lebih baik, sehingga secara langsung berkontribusi pada kesejahteraan karyawan dan masyarakat sekitar,” katanya.
Sedangkan Kasatpel PPKUKM Jaksel, Renald Ferdinand, mengatakan, pentingnya inovasi dan peningkatan keterampilan dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.
“Peran pemerintah dalam menyediakan fasilitas dan pembinaan untuk UMKM menjadi kunci sukses dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan usaha,” ujarnya.
Sedangkan Kasatpel PPKUKM Kebayoran Lama, Reni Asmiyanti dalam sambutannya menekankan perlunya kolaborasi antara pemerintah dan sektor swasta dalam menciptakan lapangan pekerjaan yang sehat dan produktif.
Ia mengajak para peserta untuk terus mengembangkan keterampilan dan kemampuan dalam menghadapi tantangan dunia usaha yang semakin kompetitif.
Sa;ah seorang pembicara, Norma Rosyianita Dewi, yang merupakan ahli dalam pengembangan sumber daya manusia, memberikan pemaparan mengenai bagaimana menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mengapa hal ini sangat penting untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Norma berbagi tentang berbagai strategi yang dapat diterapkan oleh para pelaku UMKM untuk memperbaiki atmosfer kerja, seperti komunikasi yang baik, memberikan insentif yang sesuai, dan memastikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan.
Sementara Ketua Acara, Muhamad Fathur Rachman, memberikan penjelasan tentang tujuan seminar, yaitu untuk mendorong pertumbuhan usaha yang sehat dan produktif melalui pengembangan lingkungan kerja yang lebih baik.
“Dengan lingkungan kerja yang mendukung dan sejahtera, saya yakin para pelaku UMKM akan lebih termotivasi untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi besar bagi perekonomian Indonesia,” ujarnya.
Dua dosen pendamping yang berkompeten, Dr. Denok Sunarsi, S.Pd., M.M., CHt., dan Dr. Ir. Hj. Hamsinah, M.Si., memberikan wawasan tambahan mengenai pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam mengelola bisnis yang sukses.
Kemudian, Dr. Yayan Sudaryana, perwakilan dari Program Studi Magister Manajemen Universitas Pamulang, memberikan sambutan yang mengapresiasi pelaksanaan seminar itu sebagai langkah yang positif untuk menciptakan masyarakat wirausaha yang tidak hanya berkembang tetapi juga berfokus pada kesejahteraan karyawan mereka. (ril / him)
